#Aktuelles
Schon vor Ausbruch der Corona-Pandemie habe ich Coachings und Trainings virtuell veranstaltet. Während der Ausgangsbeschränkungen habe ich auch Change-Begleitungen und Workshops erfolgreich virtuell durchgeführt. Das Feedback der Kunden war ausnahmslos positiv. Bitte informieren Sie sich gerne über virtuelle Durchführungen, die flexibel sind, das Reisebudget Ihres Unternehmens schonen und außerdem einen Beitrag zur Umwelt leisten.

Auf dieser Seite möchten wir Sie außerdem auf einige interessante Angebote und Veröffentlichungen zu den Themen Asien, China, internationale Führung und multinationale Teams hinweisen.
#Apps
#Literatur
Asien:

- ASIEN. The German Journal of Contemporary Asia. Hamburg (Deutsche Gesellschaft für Asienkunde e.V.), vierteljährich erscheinende Studien in englischer und deutscher Sprache.
www.asienkunde.de


China:

- Huang Hefei und Dieter Ziethen.
www.huang-verlag.de
: Didaktisch ausgezeichnet ausgearbeitete und sehr empfehlenswerte Materialien zum Sprachstudium Chinesisch. Erscheinungsjahr ab 2010.

- Lafayette de Mente, Boyé. The Chinese Mind. Understanding Traditional Chinese Beliefs and Their Influence on Contemporary Culture. Hongkong (Tuttle Publishing), 2009.

- Marcus Hernig. China. Ein Länderporträt. Regensburg (Ch. Links), 2014.

- Jacques Gernet. Die chinesische Welt von den Anfängen bis zur Jetztzeit.
(Originaltitel: Le monde chinoise) Suhrkamp Taschenbuch, 2008.

- Wolfgang Bauer. Geschichte der chinesischen Philosophie. München (Beck), 2006.

- Antje Hinz. China hören - Das China-Hörbuch.
www.silberfuchs-verlag.de


Internationale Führung und multinationale Teams:

- Frederic Laloux. Reinventing Organizations. A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness. Februar 2014 & Reinventing Organizations: An Illustrated Invitation to Join the Conversation on Next-Stage Organisations. Juni 2016.

- Daniel Goleman. Focus. The Hidden Driver of Excellence. New York (Harper), 2013. Goleman (frühere relevante Veröffentlichungen zu Emotionaler Intelligenz und Führung) beschreibt in seinem Buch, dass eine wichtige Fähigkeit von Führungskräften in einer globalen Welt das Fokussieren ist. Emotionale Intelligenz bleibt die Voraussetzung zur Entwicklung dieser Fähigkeit.

- Bill George with Peter Sims. True North. Discover your Authentic Leadership. San Francisco (Wiley), 2007.

- Erin Meyer. The Culture Map. Decoding How People Think, Lead, and Get Things Done Across Cultures. 2016. Hilft kulturelle Tendenzen weltweit besser zu verstehen und so erste Hypothesen zur Kultur zu bilden. Vorsicht vor Stereotypisierungen!

- Richard D. Lewis. When Teams Collide. Managing the International Team Successfully. London and Boston (Brealey), 2012. Vorsicht vor Stereotypisierungen!

- Tim Brown. Change by Design. How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation. New York (Harper Business), 2009.
ImpressumDatenschutz
© RUTH SCHAEFER INTERCULTURAL